Carreras profesionales
Elige una carrera dedicada a guiar a nuestros miembros hacia el éxito financiero a lo largo de su vida.
Del-One Federal Credit Union ofrece salarios competitivos y beneficios excepcionales, que incluyen:
Los nuevos empleados acumulan 18 días de vacaciones pagadas al año. Cuanto más tiempo lleves trabajando, más días libres acumularás anualmente.
Además, el personal a tiempo completo recibe:
- Días festivos federales pagados
- Permiso remunerado por duelo por la pérdida de un familiar directo o un pariente cercano.
- En caso de que Del-One reduzca su horario de atención al público en vísperas de un día festivo (por ejemplo, Nochebuena) o debido a condiciones climáticas adversas, los empleados recibirán una compensación de hasta un máximo de 8 horas.
- Después de participar en un evento benéfico patrocinado/apoyado por Del-One, los empleados podrán compensar hasta un máximo de tres (3) horas.
Del-One cubre el 851% del costo de los planes médicos y de medicamentos recetados para empleados a través de Highmark Blue Cross Blue Shield de Delaware. La cobertura del empleado entra en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación.
Del-One cubre el 701% del costo de los planes dentales para empleados a través de MetLife. La cobertura del empleado entra en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación.
La cobertura de visión se ofrece a través de VSP. Este programa de participación para empleados ofrece cobertura a bajo costo a los empleados de Del-One. Cuantos más empleados participen en el plan, menor será la tarifa grupal.
Del-One ofrece a sus empleados la oportunidad de ahorrar dinero en impuestos participando en cuentas de gastos flexibles para el cuidado de dependientes y/o gastos médicos. Los empleados pueden inscribirse en el programa FSA dentro de los 30 días posteriores a su contratación.
Del-One paga el 100% del costo de la cobertura por discapacidad a largo y corto plazo de sus empleados a través de MetLife.
La cobertura por incapacidad a corto plazo paga el 66,671% del salario semanal del empleado hasta un máximo semanal de 1500 durante un máximo de 13 semanas. La cobertura por incapacidad a largo plazo pagará el 50% del salario semanal del empleado hasta un beneficio máximo de 6000.
Los empleados pueden ampliar esta cobertura por su cuenta, si así lo desean, adquiriendo una cobertura adicional por discapacidad a través de la alianza de Del-One con Aflac.
Del-One ofrece a sus empleados a tiempo completo un seguro de vida colectivo por valor de 100.000, sin coste alguno para ellos. Esta póliza también incluye prestaciones por fallecimiento accidental y desmembramiento.
El seguro de accidentes para viajes de negocios de Del-One ofrece protección gratuita a empleados y dependientes durante sus viajes de ida y vuelta, así como durante los viajes relacionados con el trabajo, siempre bajo la dirección y aprobación de Del-One. La cobertura incluye prestaciones por fallecimiento o invalidez accidental.
Los empleados pueden ampliar esta cobertura por su cuenta, si así lo desean, adquiriendo una cobertura de seguro de vida adicional a través de la alianza de Del-One con Aflac.
Los empleados a tiempo completo pueden ser elegibles para contribuir a un plan 401k. Del-One ofrece contribuciones patronales a planes de jubilación competitivas en el sector. Los planes son administrados por Principal y ofrecen una amplia variedad de oportunidades de inversión, así como la opción Save Smart®, que aumenta automáticamente sus contribuciones anualmente, facilitando más que nunca la planificación de su futuro.
Del-One desea apoyar la formación continua de sus empleados en áreas relacionadas. Tras un año de antigüedad en la empresa, ofrecemos hasta 1500 T/año para ayudar a cubrir los gastos de estudios de pregrado. Los empleados que cursen estudios de posgrado pueden optar a un reembolso de matrícula de hasta 2000 T/año.
*Debe mantener un promedio de calificaciones de C o superior.
En Del-One apoyamos firmemente el crecimiento de nuestros empleados y ofrecemos frecuentes oportunidades de ascenso dentro de la empresa.
La cooperativa de crédito ofrece un plan de incentivos diseñado para alinear los objetivos de los empleados con las iniciativas estratégicas de Del-One, motivar al personal a alcanzar su máximo rendimiento y recompensarlos en función de sus resultados. Este plan permite a los empleados obtener hasta un 41% de su salario anual en bonificaciones a lo largo del año.
Del-One ofrece a su personal diversas oportunidades de formación y desarrollo profesional a lo largo del año, incluyendo la posibilidad de participar en módulos de aprendizaje electrónico sobre temas que abarcan desde la normativa bancaria federal hasta el servicio al cliente y las habilidades de gestión.
Esta información resume los beneficios disponibles para los empleados de tiempo completo de Del-One FCU. La elegibilidad para participar en cada programa puede variar según la antigüedad y/u otros requisitos. En caso de conflicto entre este resumen y el documento del plan o el contrato de seguro, prevalecerá este último. Del-One FCU se reserva el derecho de rescindir, modificar, enmendar y actualizar el Plan de Beneficios de Del-One FCU en cualquier momento. Nada de lo contenido en este resumen, ni en ninguna póliza o plan de seguro, alterará la condición de Del-One FCU como empleador con contrato indefinido.
En Del-One Federal Credit Union nos enorgullece ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa. Damos la bienvenida a personas de todas las razas, colores, orígenes étnicos, religiones, sexos, nacionalidades, orientaciones sexuales, edades, ciudadanías, estados civiles, discapacidades, identidades de género y condición de veterano. También consideramos a los solicitantes calificados, independientemente de sus antecedentes penales, de conformidad con la ley. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, comuníquese con el departamento de Recursos Humanos.
Del-One Federal Credit Union es una de las cooperativas de crédito de más rápido crecimiento en Delaware.
Nos complace anunciar que también somos la cooperativa de crédito más grande de Delaware. Nos enorgullece liderar el movimiento de cooperativas de crédito en nuestro estado. Nuestro éxito como organización depende de la solidez de nuestro equipo, y buscamos constantemente personas talentosas y altamente motivadas para que se unan a nosotros.